Apostant per la formació femenina en construcció

L'Ajuntament de L'Hospitalet de Llobregat ha posat en marxa, per tercer any consecutiu, el projecte ‘Les dones construeixen’, que compta amb la col·laboració de la Fundació Laboral de la Construcció.

El consistori de l'Hospitalet de Llobregat, província de Barcelona, ha brindat a 15 dones l'oportunitat de formar-se en el sector de la construcció, amb el projecte 'Les dones construeixen', subvencionat pel Servei Públic d'ocupació de Catalunya. La formació, d'unes 100 hores de durada i impartida per la Fundació Laboral de la Construcció, es compon d'una part teòrica i una altra pràctica.
Des de l'ajuntament aposten per la presència femenina en el sector de la construcció, per a així revertir la disparitat històrica entre sexes. Afirmen que els processos d'edificació han millorat exponencialment en els últims anys, ja que s'han perfeccionat i digitalitzat les tècniques, per la qual cosa ja no es requereix tanta força física.
En 2020 tan sols un 8.2% dels treballadors del sector de la construcció eren dones i si ens referim a les menors de 25 anys la xifra cau fins a posicionar-se en el 2%. Unes dades poc encoratjadores per a aconseguir la paritat del sector.
Han pogut accedir a aquest curs les dones en situació de desocupació residents de la zona nord de la ciutat. Moltes de les alumnes no tenien experiència prèvia en el sector de la construcció i en finalitzar la formació són capaces de construir una paret, la terminació d'un moble o realitzar elements decoratius. Per això, ara veuen un nou futur laboral.
El curs se centra a instruir-se en l'art de la instal·lació de plaques de cartó i guix laminat, una tècnica a l'alça últimament. Les participants del projecte, després de finalitzar positivament els continguts, obtindran el certificat de professionalitat de nivell 1 d'operacions bàsiques de revestiments lleugers i tècnics en construcció.
Amb aquesta formació, l'ajuntament pretén donar una oportunitat laboral a un grup de dones en una situació complicada, en aquest cas usant la discriminació positiva i excloent als homes del programa. A més, aposten per trencar la bretxa en un sector generalment masculí, volent trencar el motlle amb l'objectiu d'aconseguir un futur equitatiu.

<