La construcció com a solució a l'atur

Els experts de la construcció posen de manifest la rellevància del sector com a peça clau per a combatre la crisi econòmica i l'alta taxa de desocupació que arrossega el nostre país arran de la pandèmia per coronavirus.

Quan parlem de construcció, moltes vegades encara ens ve a la ment un ofici purament masculí i molt dur físicament parlant. Però aquest sector actualment dista molt del que solia ser i, encara més, del que preveu arribar a ser. Això es deu a la revolució tecnologia que està vivint el món de la construcció, la qual està permetent digitalitzar processos i maquinària, economitzant així costos, temps i força física.

Si ens basem en fets, veiem que actualment el sector està antiquat, masculinitzat i envellit. Només un 18% de treballadors compten amb menys de 35 anys i només un 8,6% són dones. La digitalització i tecnificació de processos i maquinària impliquen la necessitat de comptar amb treballadors qualificats en les noves tècniques, per la qual cosa es presenta com una gran oportunitat de carrera professional per a joves en situació de desocupació, incloent-hi tant a homes com a dones.

A més, segons l'últim informe elaborat per la Fundación Laboral de la Construcción, l'ofici del maó està en alça. No sols s'ha recuperat molt ràpidament de l'aturada forçosa pel confinament, sinó que pronostica créixer un 6% pel conjunt total anual. Pedro Fernández, president de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), proposa la construcció com a solució a la crisi actual i exposa la necessitat de nous treballadors en el sector. Ja només el pla de recuperació i resiliència aprovat pels fons europeus de Next Generation plantegen gairebé 200.000 oportunitats d'ocupació per a la rehabilitació d'habitatges.

La construcció sempre ha estat considerada com a tractor en l'economia del país, actualment suposa el 9,8% del PIB. Els experts reclamen inversions en infraestructures per part del govern amb l'objectiu de promoure el potencial que presenta el sector i, a més, qüestionen la penalització de jubilacions forçoses, ja que posa entrebancs a l'hora de rejovenir les plantilles de treballadors d'un ofici que marca una evident evolució i que presenta grans oportunitats per a créixer professionalment.

Donada la inestabilitat laboral que estem vivint, el sector de la construcció se'ns presenta com una bona oportunitat per a potenciar el talent juvenil i la paritat de gènere en el món laboral, obrint així les portes a noves carreres professionals i dibuixant-nos un futur més optimista.

Notícies relacionades

<